المنازعات العمالية والمحاكم العمالية

تبدأ الدعاوى العمالية بالتسوية الودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فإذا لم يتصالح الطرفان خلال المدة المحددة أُحيلت الدعوى إلى المحاكم العمالية، التي تنظر المنازعات المتعلقة بالعقود والأجور والحقوق وإصابات العمل وقرارات الجزاء.

وللوقت أثره في الاتجاهين؛ فلا تُسمع الدعاوى المستندة إلى نظام العمل غالبًا بعد مضي اثني عشر شهرًا من انتهاء علاقة العمل، وصاحب العمل الذي يحتفظ بسجلات كاملة، من العقود وكشوف الأجور إلى سجلات الحضور وملفات الجزاءات، أقدر على الدفاع عن موقفه.

نمثّل أصحاب العمل في مرحلة التسوية الودية، وأمام المحاكم العمالية، وفي الاستئناف، ونستفيد من كل قضية في تقوية العقود والسياسات التي تمنع تكرارها.