العمل والتوظيف
مقدمة
عقود العمل، والتوطين، ولوائح تنظيم العمل، وإنهاء العلاقة العمالية، والمنازعات العمالية وفق نظام العمل السعودي.
تحمل قرارات الموارد البشرية مخاطر قانونية في كل مرحلة، من عرض العمل حتى المخالصة النهائية. نقدّم الاستشارة لأصحاب العمل في العقود ولوائح تنظيم العمل والتوطين وتصاريح العمل، وفي إنهاء العلاقة العمالية والمنازعات بعدالة وبما يحفظ موقفهم النظامي.
وقد غيّرت تعديلات نظام العمل النافذة منذ فبراير 2025 أحكامًا تتعلق بالعقود والاستقالة والإجازات وظروف العمل. نساعد أصحاب العمل على مواءمة عقودهم ولوائحهم معها، ونمثّلهم في مرحلة التسوية الودية وأمام المحاكم العمالية.
عبر دورة حياة الأعمال
ما نقدّمه
التوظيف
عروض التوظيف وعقود العمل وتصاريح العمل للموظفين السعوديين والوافدين.
اللوائح والسياسات
لوائح تنظيم العمل وقواعد الجزاءات وسياسات الموارد البشرية المتوافقة مع النظام.
الامتثال
نسب التوطين وحماية الأجور وساعات العمل والإجازات.
التغيير
نقل الموظفين في عمليات الاستحواذ وإعادة الهيكلة، وتقليص العمالة وفق النظام.
المنازعات
التسوية الودية والتمثيل أمام المحاكم العمالية.
تواصل معنا