لوائح تنظيم العمل وسياسات الموارد البشرية

لائحة تنظيم العمل، المبنية على النموذج الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هي المرجع في ساعات العمل والإجازات والترقيات والجزاءات. ويصعب الدفاع أمام المحاكم العمالية عن جزاء لا تنص عليه اللائحة المعتمدة.

وإلى جانب اللائحة يحتاج صاحب العمل إلى سياسات للعمل عن بُعد والعمل المرن، والعمل الإضافي، وقواعد السلوك ومكافحة التحرش، وبيانات الموظفين، واستخدام أنظمة الشركة. ويجب أن تعكس هذه السياسات أحكام نظام العمل ونظام مكافحة جريمة التحرش ونظام حماية البيانات الشخصية، وأن تُطبَّق باتساق.

نصوغ اللوائح والسياسات ونحدّثها، ونتابع اعتمادها ونشرها، وندرّب فرق الموارد البشرية على تطبيقها، لتصمد قرارات الجزاء والفصل إذا طُعن فيها.