
تخطيط التعاقب في العائلات التجارية
مقدمة
التخطيط لانتقال ملكية الأعمال العائلية وقيادتها إلى الجيل التالي، ما دام المؤسسون قادرين على رسم ذلك.
للتعاقب جانبان يُخلط بينهما كثيرًا: من سيملك الأعمال ومن سيديرها. فالملكية تنتقل وفق أحكام المواريث الشرعية التي تحدد نصيب كل وارث، بينما تعتمد القيادة على الحوكمة والكفاءة واتفاق العائلة، ولا بد أن تعالج الخطة الجانبين معًا.
والأدوات معروفة: ميثاق عائلي وفق المادة 11 من نظام الشركات، وشركة قابضة تحافظ على وحدة الأعمال، وترتيبات بين المساهمين تنظّم انضمام الورثة، والهبات في حياة المؤسس، والوصية في حدود الثلث الذي تجيزه الشريعة، والأوقاف حين ترغب العائلة في تخصيص أصول بصورة دائمة.
نعمل مع المؤسسين والجيل التالي على حصر الملكية والورثة والأعمال، والاتفاق على طريقة انتقال السيطرة، وإعداد الوثائق ما دام هناك متسع لحسم المسائل بالتراضي.
ما نقدّمه
ما يشمله عملنا
الحصر
الملكية والورثة والأصول وأدوار أفراد العائلة في الأعمال.
خطة الملكية
الهياكل القابضة والهبات والوصايا والأوقاف في حدود أحكام الشريعة.
خطة القيادة
إعداد الجيل التالي والفصل بين الملكية والإدارة.
الوثائق
الميثاق العائلي وعقد التأسيس وترتيبات المساهمين التي تستمر عبر الأجيال.
للتواصل
الشركاء والفريق القانوني
تواصل معنا
